为进一步提升馆员科研能力，助力馆员职称评定与专业发展，图书馆近日组织开展了“科研论文写作与课题申报”专题培训。本次培训由图书馆馆长助理林珏含主持并主讲，有职称需求的馆员积极参与，共同探讨科研实践中的关键问题与有效路径。

聚焦论文写作，夯实科研基础

培训会上，林馆长围绕论文选题、结构规划、文献检索及格式规范等核心环节展开详细讲解。她强调，科研论文应紧密结合图书馆工作实际，从读者服务、资源管理、学科布局等日常业务中挖掘创新点，例如分析学生阅读行为、优化24小时图书馆管理模式等。针对写作难点，林馆长建议馆员善用知网等学术平台查阅文献，参考国家社科基金项目选题方向，提升论文质量。此外，她还分享了省级征文投稿技巧，鼓励馆员积极参与学术竞赛，以获奖成果助力职称晋升。

规划课题申报，开拓科研视野

在课题申报环节，林馆长重点介绍了校级课题的申报流程与实施策略。她指出，校级课题周期灵活（两年）、资金支持充足，是馆员积累科研成果的重要渠道。通过案例分析，她详细讲解了项目书的撰写要点，强调选题需兼具创新性与实践价值，并建议馆员结合民办高校图书馆特色，探索差异化发展路径。同时，林馆长提醒馆员关注科研处发布的课题通知，提前布局申报计划，确保成果产出与职称评定时间节点无缝衔接。

以交流促成长，以实践促提升

为拓展馆员学术视野，林馆长还提出“走出去”战略：未来将组织更多馆员参与全国性学术会议，如“全国高校图书馆合作发展会”，通过跨校交流学习先进经验，并探索与其他高校联合举办文化活动。她表示，图书馆将建立常态化互助机制，定期组织头脑风暴会，邀请有科研经验的馆员分享发文技巧，共同解决论文写作中的实际问题。

立足长远，赋能职业发展

本次培训既是图书馆提升科研能力的起点，也是推动馆员职业发展的关键举措。林馆长总结道：“科研不仅是职称评定的‘敲门砖’，更是个人专业成长的重要支撑。希望全体馆员以此次培训为契机，主动突破、协作共进，为图书馆高质量发展注入新动能。”

下一步，威尼斯569vip游戏下载图书馆将持续完善科研支持体系，通过课题孵化、成果转化、学术交流等多维度举措，助力馆员在职称晋升与专业领域实现双突破，为学校教学科研工作提供更优质的服务保障。